Телефон: +996 (312) 300-190 e-mail: info@redcrescent.kg
10.01.2020

Требуется Начальник департамента

Красный Полумесяц Кыргызстана объявляет вакансию на должность Начальника Департамента "Управление при чрезвычайных ситуациях".

Требования

Высшее образование в сфере менеджмента, экономики и политических наук

Опыт работы не менее 5 лет в международных и неправительственных организациях

Опыт работы в управлении программами/проектами не менее 5 лет;

Отличные аналитические навыки, опыт написания проектов, составления презентации и отчетов

Опыт в разработке проектов/программ и их реализации на всех этапах;

Умение работать в стрессовых ситуациях, способность выполнять несколько задач одновременно;

Свободное владение языками: Кыргызский Русский Английский

Отличные коммуникативные навыки.

Обязанности

Осуществляет и отвечает за менеджмент, реализацию и контроль деятельности департамента “Управление при чрезвычайных ситуациях”;

Осуществляет контроль за своевременной и надлежащей подготовкой описательных и финансовых отчетов по программам/проектам департамента “Управление при чрезвычайных ситуациях” на уровне штаб-квартиры, в соответствии с форматами, сроками и требованиями;

Несет ответственность за операционное и финансовое управление деятельности департамента “Управление при чрезвычайных ситуациях”;

Отвечает за эффективное управление ресурсами, обеспечивает использование фондов исключительно для целей и исполнения деятельности департамента;

Поддерживает связь с государственными органами, а также международными и неправительственными организациями, вовлеченными в деятельность по подготовке и реагированию на чрезвычайные ситуации в Кыргызстане.

Способствует укреплению имиджа Национального Общества Красного Полумесяца Кыргызской Республики и продвижению интересов организации в области снижения рисков бедствий. Осуществляет регулярный мониторинг и оценку деятельности департамента “Управление при чрезвычайных ситуациях» посредством регулярных посещений мест реализации программ/проектов.

Обучает сотрудников штаб-квартиры по таким вопросам как:

описательная отчетность;

финансовая отчетность;

анализ и управление информацией;

оценка сотрудников;

написание программных/проектных предложений.

Условия

Крайний срок подачи резюме до 17 января 2020 года до 17.00 (по местному времени). Просьба отправить резюме, сопроводительное письмо и рекомендательное письмо с указанием названия вакансии до указанного срока на следующий адрес: hr@redcrescent.kg

Резюме без указания позиции рассматриваться не будут.